- 2021/01/26シトラスリボンをお配りしています
- 2020/12/21シトラスリボンプロジェクトに参加しています！
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ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。
よつば労務管理事務所は、企業の発展と従業員の皆様の幸せを実現するための課題解決に向けたご支援・サービスを提供しております。人口が減少するこれからの時代は、男性も女性も、若者も高齢者もやりがいを持って、働き続けることのできる社会を目指していかなければなりません。今や中小企業も多様な働き方や制度の導入を求められる時代になってきました。
人材は企業の宝です、大切な社員を喪失させないためにも、私たちは経営者の皆様に寄り添いながら、今できることを一つずつ一緒になって問題解決して参ります。
是非お気軽にお問い合わせください。
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｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
 | 労働条件通知書(パートタイム・有期雇用労働者用） |
| パートタイム・有期雇用労働者を雇い入れたときは、速やかに昇給の有無、退職手当の有無、賞与の有無、相談窓口を文書の交付などにより明示する必要があります。 |  shoshiki620.docx
 shoshiki620.pdf |
- 労働者死傷病報告を提出しなければならないケースとは2022/06/21
- 8月頃に社会保険適用拡大により年金事務所から届く通知とは2022/06/14
- 高齢者が安心・安全に働ける職場環境づくりを支援する補助金2022/06/07
- スマホで年金額試算ができる「公的年金シミュレーター」の試験運用を開始2022/05/31
- 2023年4月より中小企業でも1ヶ月60時間超の割増賃金率50％以上に2022/05/24
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2022年4月に改正育児・介護休業法（第一段階）が施行され、10月には第二段階となる出生時育児休業が新設されることで、男性の育休業の取得に関心が高まることが予想されます。そこで今回は、両立支援等助成金の中から、育児と家庭生活の両立を支援するための助成金である出生時両立支援コースと育児休業等支援コースをとり上げましょう。>> 本文へ |
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今月は提出期限を迎える届け出が多数あります。期限に遅れないように余裕をもって業務を進めましょう。 >> 本文へ |
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| 身元保証人 |
| 労働者が業務上のミスや不正により会社に損害を与えたとき、労働者と連帯して責任を負う人のことを指す。入社時に身元保証人が署名・捺印した身元保証書を提出させるケースも多く見受けられる。 |
nlb1530.pdf
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愛知県岡崎市百々町字七社
4番地1-1
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